Грантовое направление: Направление "Качество жизни"
Номинация конкурса: Молодежные инициативы
Грантовая категория: 4 грантовая категория – до 1 500 000 рублей
Краткое описание проекта: Проект предполагает формирование на базе Стерлитамакского химико-технологического колледжа ЦЕХА АМБАССАДОРОВ ХИМИИ, сообщества профессионалов химической отрасли, которое станет навигатором в мир рабочих профессий для школьников 5-9 классов Стерлитамака и ближайших районов. Сообщество будет сформировано из числа преподавателей и известных выпускников колледжа и студентов-волонтеров Профессионалитета. На базе колледжа будет организована ежедневная системная работа по тестированию, определению склонностей школьников к изучению определенных дисциплин, консультирование и помощь в формировании будущих профтраекторий для школьников. Будут проведены мероприятия по популяризации рабочих профессий, востребованных в химической отрасли, реализована программа погружения в профессию в рамках организации классов «Предпрофессионалитета» на базе оборудованных по федеральному проекту «Профессионалитет» лабораторий. Мероприятия Цеха Амбассадоров Химии будут проходить по 4 направлениям: ПРОФНАВИГАЦИЯ – диагностика по определению предрасположенности школьников к сферам деятельности, консультирование, встречи с рабочими, работодателями, студентами, Дни открытых дверей, интерактивные экскурсии, профпробы, мастер-классы, ПрофКвесты, ПрофКвизы, ПрофДесанты, Неделя химического кластера, Детский День химика в Парке м. Ю. Гагарина. ПРЕДПРОФЕССИОНАЛИТЕТ – создание профильных классов на базе школ-партнеров с организацией предпрофессиональной подготовки в лабораториях колледжа. ПРОФПРОЕКТОРИЯ – организация проектной деятельности с преподавателями и студентами колледжа, проведение Детского чемпионата профмастерства для школьников «ПрофПроект». ПРОФОБУЧЕНИЕ – обучение 9-классников наиболее востребованным на химпредпритиях города профессиям по индивидуально разработанным программам «Лаборант хим.анализа», «Аппаратчик приготовления химического раствора»
География проекта: муниципальный район Ишимбайский район Республики Башкортостан / муниципальный район Стерлитамакский район Республики Башкортостан / городской округ город Стерлитамак Республики Башкортостан
Обоснование актуальности и социальной значимости проекта: С самого детства перед каждым человеком стоит серьезный выбор, который определяет его судьбу – выбор профессии. Особенно сложно определиться со своим профессиональным предпочтением юным выпускникам школ и подросткам. В ходе опросов обучающихся 7-9 классов, посетивших Стерлитамакский химико-технологический колледж в 2023 году, было выявлено, что более 70% подростков не могут самостоятельно определиться с выбором профессии и места дальнейшей учебы, не владеют информацией о востребованных профессиях. В итоге из вузов и ссузов выпускаются специалисты, которые не могут найти себе работу или не довольны ею. Сервис «Работа.ру» и портал Rambler провели в 2020 году серию опросов, в которой приняло участие более 8 тыс.человек из разных регионов России, и 64% опрошенных указали, что не работают по профессии, которую получили в вузе или ссузе (https://tass.ru/ekonomika/9416487). При этом сегодня практически все предприятия реального сектора экономики, в том числе и химическая отрасль, остро чувствуют кадровый голод. RUPEC опросил 16 компаний из числа производителей и переработчиков полимеров, абсолютное большинство подтвердили наличие кадрового голода, особенно выделив проблему подбора рабочего персонала (https://rupec.ru/articles/52237/). На химических предприятиях Стерлитамака дефицит рабочих тоже ощущается остро, что уже обсуждалось в 2023 году на Совете директоров предприятий города (https://www.bashinform.ru/news/social/2023-04-27/podbor-buduschih-sotrudnikov-nachinaetsya-so-shkoly-bsk-predlagaet-reshenie-kadrovogo-voprosa-3236777), и на круглом столе с участием широкого круга лиц (https://vk.com/wall-39857072_1490232). Ситуация далека от исправления. Минэкономразвития РФ прогнозирует повышение спроса на кадры в обрабатывающих производствах, в т.ч. в химической отрасли (https://tass.ru/ekonomika/18959951). Проблему подготовки кадров надо начинать решать со школьной скамьи. В целях обеспечения экономической стабильности региона, восполнения кадровых потребностей местных химпредприятий, необходимо раскрывать школьникам возможности достижения на них профессионального успеха, системно знакомить с востребованными профессиями, предприятиями Стерлитамака, предлагать профпробы и создавать условия для осознанного выбора будущей профессии. Наш проект призван решать проблему ранней профориентации детей и подростков путем ВКЛЮЧЕНИЯ школьников в сообщество профессионалов химической отрасли региона и ПОГРУЖЕНИЯ их в реальную профессиональную среду – это и общение со специалистами, и интерактивные профессиональные экскурсии, и профпробы, и создание первых профпроектов совместно со студентами и преподавателями химико-технологического колледжа. А самое главное – возможность ОСВОИТЬ АЗЫ РАБОЧЕЙ ПРОФЕССИИ на базе оборудованных по федеральном проекту «Профессионалитет» лабораторий и уже со школьной скамьи ПОЛУЧИТЬ ПЕРВУЮ РАБОЧУЮ ПРОФЕССИЮ, сформировав индивидуальную профессиональную траекторию к успеху
ФИО руководителя проекта: Асфандиярова Альфия Рашитовна
Организация-заявитель: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Стерлитамакский химико-технологический колледж